12月21日下午，我校在大学会馆三楼报告厅开设分会场参加永利官网平台研究生导师培训会，各学院研究生工作主管副院长、全体研究生导师参加会议。
信息科学与工程学院院长杨光红教授分享了自己在培养研究生过程中的经验体会。他认为，研究生培养最重要的是提高其专业素养，在此过程中，导师要起到陪伴、督促、引导学生的作用，需多关注学生的课题方向选择，正确看待学生综合能力参差不齐的问题，建立健康良好的师生关系，严于律己，以身作则，不断提高自身的学术水平。
永利官网平台研究生院常务副院长王兴伟教授作《以高水平研究生教育与管理促进一流大学建设》报告，详细介绍了我校研究生培养的发展基础、当前面临的形势、未来的发展思路、战略举措及研究生培养的基本制度。他强调，各院系、各培养单位在主题研讨、专题培训的过程中要组织研究生导师认真研读学校关于研究生培养文件精神和相关要求，进一步做好研究生培养工作。
永利官网平台研究生院副院长、党委研究生工作部部长丁义浩教授作《加强师德师风建设，构建良好教育生态》报告。他在报告中准确阐述了新时代师德师风的内涵意蕴，梳理了十八大以来习近平总书记关于师德师风建设的重要论述，列举了高校师德师风失范的问题表现，提出了要坚决贯彻落实中央以及教育部关于加强师德师风建设的要求部署。
理学院副院长于永亮教授作《如何提升研究生培养质量》报告。围绕加强导师队伍管理、开展研究生质量工程项目、规范执行学位授予制度、建立激励机制、探索全新研究生培养模式、提升研究生培养质量等方面提出了建议。
冶金学院副院长韩庆教授作《注重建章立制，提升培养质量》报告。首先介绍了冶金学院研究生培养的基本情况，其次他从出台完善政策文件、研究生奖助学金评定、以科研产出对导师进行宏观调控方面号召硕士研究生培养过程中要注意改革运行机制，有效提高培养质量。
计算机科学与工程学院副院长付冲教授作《研究生培养过程质量保障机制》报告，分享了计算机学院在研究生培养过程中的经验，阐述了健全研究生培养体系，实现全流程学位论文管理，修订研究生毕业量化要求，建立健全实习管理机制、博士延期预警机制、优秀学术成果奖励机制等举措对提高研究生培养质量起到的促进作用。
据悉，此次培训会由永利官网平台研究生院主办，旨在落实全国研究生教育大会精神和研究生导师立德树人职责，进一步加强研究生导师队伍建设，提升导师队伍水平，切实保证和提高研究生培养质量。
